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L’association HORS CADRE recrute un(e) :

AGENT DE DEVELOPPEMENT

Conditions :

CDD 1 an renouvelable (période d’essai de 1 mois) – évolution possible en CDI.

Poste à pourvoir pour le 18 octobre.

Permis B exigé.

Poste basé à Lille. Déplacements fréquents sur la Région Nord Pas de Calais.

Salaire brut annuel : 20 K€. Négociation possible.

Courrier à adresser, avant le 1^er octobre, à :

Madame la Présidente

Association Hors Cadre

72, rue Gutenberg - 59000 Lille

Entreprise :

Créée en 1997 l’association Hors Cadre veut promouvoir le développement culturel par la mise en œuvre de projets associant les habitants des territoires du Nord Pas de Calais. Reconnue pour son expertise, l’association bénéficie de soutiens publics importants et s’inscrit dans un vaste réseau partenarial.

Poste et Missions :

Sous l’autorité du directeur, vous assurez le développement des projets de l’association menés sur les territoires. Capable d’appréhender les publics, vous êtes l’interlocuteur des acteurs de terrain.

Vous serez amené(e) à :

-                     Appréhender le contexte et les problématiques des territoires

-                     Poser les conditions de réalisation d’un projet

-                     Participer aux diagnostics partagés entre acteurs institutionnels et acteurs locaux

-                     Concevoir les actions de sensibilisation vers les publics cibles

-                     Participer aux comités de suivi des projets

-                     Elaborer des actions de mise en cohérence des différents projets

-                     Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets

-                     Participer à la promotion des projets de l’association

Cette mission réclame un fort investissement en temps et en énergie.

Profil :

De formation universitaire (développement local, développement des territoires, sciences humaines…). Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets de proximité.

Vous êtes sensible à l’engagement associatif.

Vous maitrisez les logiciels informatiques  (Word, Power Point, Excel, …).

Vous connaissez les dispositifs liés à la politique de la ville (rénovation urbaine, mémoire, participation des habitants, citoyenneté, insertion, prévention de la délinquance…).

Vous êtes rigoureux, organisé, à l’aise dans la rédaction et la synthèse de documents. Vous aimez le travail en équipe et disposez d’un fort esprit d’initiatives.